Ответственность

Прозрачность

Во всех переговорах, как письменных, так и устных, мы стремимся к открытому, правдивому и точному общению в пределах коммерческой конфиденциальности. Мы своевременно и регулярно предоставляем надежную и достоверную информацию о нашей деятельности. Мы считаем взаимодействие важным фактором успеха и положительно относимся к конструктивному диалогу со всеми нашими акционерами и прочими группами заинтересованных лиц.

Компания Pneumatech установила высокие стандарты отчетности. Каждый сотрудник, принимающий участие в записи, обработке и предоставлении информации, должен следить за ее точностью и достоверностью.

Честность в деловых отношениях

• Где бы мы ни работали, репутация остается нашим самым ценным ресурсом и определяет принципы нашей работы. Мы избегаем любых действий, которые могут подорвать доверие к Pneumatech.
• Наша компания отличается высокими стандартами деловых и личных отношений; мы придерживаемся положений корпоративной политики и соблюдаем все соответствующие законы и нормативные требования в странах, где осуществляем деятельность.
• Мы придерживаемся принципов честности и добросовестности в любых ситуациях и избегаем ситуаций, влекущих за собой конфликт интересов.
• Мы поддерживаем честную конкуренцию и отказываемся вступать в обсуждения или соглашения с конкурентами, относящиеся к ценообразованию, определению долей рынка и т. п.
• Мы воздерживаемся от передачи заинтересованным лицам или получения от них чего-либо, кроме символических подарков, с целью недопущения формирования нездоровой практики решения тех или иных вопросов.
• Мы с уважением относимся к активам компании и защищаем все материальные и нематериальные ресурсы компании от потери, кражи или использования не по назначению.
• Pneumatech не придерживается каких-либо политических взглядов. В связи с этим мы не используем средства или ресурсы Pneumatech для поддержки политических кампаний или кандидатов и не оказываем каких-либо других услуг, связанных с политикой.

Управление

Руководство Pneumatech отвечает за утверждение общей стратегии и организационной структуры Pneumatech.

Исполнительное руководство группы компаний отвечает за разработку, внедрение и контроль выполнения/соблюдения стратегий, задач и принципов Pneumatech, включая финансовые показатели и работу над социальными и экологическими аспектами, под руководством исполнительного директора.

Внедрение

В данном кодексе норм и правил ведения коммерческой деятельности сведены воедино общие принципы для всех подразделений в составе нашей организации. Наше поведение определяется этими принципами, что помогает нам повышать стоимость Pneumatech.

Эти принципы, наряду с другими установками, инструкциями и положениями, собраны в руководстве "The Way We Do Things" (Как мы ведем дела), внутренней базе данных, доступной всем сотрудникам через корпоративную сеть. Каждый сотрудник должен ознакомиться с руководством "The Way We Do Things" и следовать его принципам на практике. Соответствующая подготовка обеспечивается при помощи нашей программы курсов, которая является обязательной для всех новых сотрудников. Мы информируем основных заинтересованных лиц о наших нормах и правилах ведения коммерческой деятельности.

На основании принципов, изложенных в руководстве "The Way We Do Things", структурные подразделения осуществляют подготовку стратегий и планов внедрения.

Для каждого принципа определяется процедура контроля. Показатели работы над социальными и экологическими аспектами фиксируются и рассматриваются на уровне компании. Отчеты по оценке рисков в отношении наших основных заинтересованных лиц, относящиеся к юридической, социальной и экологической сфере, разбираются на заседаниях Совета директоров.

Для обеспечения соблюдения наших принципов на местах проводятся внутренние проверки.