Взаимоотношения
Общество и экология
Мы стремимся быть надежной компанией с высоким уровнем гражданской ответственности, соблюдающей дух и букву закона в странах, где мы осуществляем свою деятельность.
- Мы обеспечиваем соблюдение основополагающих прав человека и уважение этих прав при выполнении работ по всему миру.
- Мы осознаем, что наше стремление к финансовому успеху должно учитывать глобальное воздействие наших операций на экономическую, экологическую и социальную сферы.
- Мы придерживаемся таких принципов ведения коммерческой деятельности, которые обеспечивают охрану окружающей среды для будущих поколений. Наша цель — сертификация всех четырех производственных подразделений по стандарту ISO 14001. Вся продукция и все процессы оцениваются с точки зрения экологических перспектив.
- Pneumatech поощряет постоянное развитие и повышение компетентности путем взаимодействия с местной общественностью.
Сотрудники
Мы стремимся создать репутацию работодателя, которому отдают предпочтение не только нынешние, но и потенциальные сотрудники. Нашей целью является привлечение, развитие и сохранение квалифицированных и мотивированных людей в нашей профессиональной среде.
- Мы нацелены на создание безопасной и здоровой рабочей атмосферы на всех направлениях деятельности.
- Мы верим в честность, равные возможности и многообразие. Мы набираем сотрудников и продвигаем их по службе на основании квалификации, необходимой для выполняемых работ, и независимо от расы, вероисповедания, пола, возраста, национальности, сексуальной ориентации, политических взглядов, наличия/отсутствия инвалидности, а также вхождения в состав профсоюза.
- Мы понимаем, что сотрудники имеют право доверять или не доверять профсоюзам представление их интересов. Не допускается никакой дискриминации по отношению к сотрудникам, использующим право на вхождение в профсоюз.
- Ни при каких обстоятельствах в нашей компании не допускается принудительный или обязательный труд. Мы категорично возражаем против детского труда и других форм эксплуатации детей. Мы не нанимаем на работу лиц моложе 15 лет и соблюдаем местные стандарты, устанавливающие более высокий минимальный возраст для приема на работу.
- Каждый из нас должен вносить свой вклад в работу группы компаний, который вознаграждается соответствующим образом. Аттестация работников проводится на ежегодной основе.
- Нашим сотрудникам постоянно предлагаются возможности обучения и профессионального развития, чтобы они могли расти вместе с компанией. Цель — 40 часов обучения в год для каждого сотрудника.
- Мы поощряем обмен информацией между подразделениями, в том числе находящимися в разных странах, т.к. подобный обмен обеспечивает полноту использования знаний и опыта, накопленных представителями группы компаний.
Клиенты
Мы стремимся быть привилегированным поставщиком для нынешних и потенциальных клиентов и конечных пользователей. Это означает, что мы должны стремиться к завоеванию большей доли рынка и привлечению максимально возможного количества клиентов.
- Мы считаем своей целью последовательно поставлять продукцию и услуги высокого качества, которые способствуют росту производительности и финансовому благополучию наших клиентов.
- При разработке продукции и услуг наша основная цель - соответствие потребностям наших клиентов в сфере качества, функциональности, безопасности и экологии.
- Мы ведем свою деятельность по всему миру, придерживаясь принципов долгосрочного сотрудничества со всеми клиентами. Мы стремимся развивать тесные взаимоотношения с нашими клиентами с тем, чтобы полностью соответствовать их ожиданиям и даже превосходить их.
Дистрибьюторы
Мы стремимся оставаться лучшими деловыми партнерами для наших дистрибьюторов, которым они отдают предпочтение.
- Мы ищем деловых партнеров, чьи этические, социальные и экологические принципы соответствуют нашим, и доводим до их сведения информацию о наших стремлениях и обязательствах.
- Дистрибьюторы отбираются и оцениваются беспристрастно на основе таких объективных критериев, как качество, условия поставок, цены и надежность, а также приверженность делу защиты окружающей среды и развития, социальная ответственность.